新鲜 / 健康 / 便利 / 快速 / 放心
两位资深的新闻主播走人，常常意味着一个时代在发生变化，此事进而引起公众关注电视新闻的传承以及未来走向。 ,进而引发公众对于电视新闻传承状况以及往前发展走向的留意。
主播的转型与传承
2014年5月，李瑞英借由短信的方式向媒体进行了确认，她和张宏民会从《新闻联播》主播岗位离开。此消息被《京华时报》等媒体证实之后，迅速化作公众所关注的焦点。两位主播打算转向幕后，于央视播音员主持人业务指导委员会开展培训工作。
这表明，他们已然告别了处于台前的聚光灯，然而却并未就此离开新闻播音事业的核心地带；这些人的新角色乃是去培育新一代的播音人才，以期将积累了多年时间的经验以及确立的标准予以传承使之延续下去；类似这般从处于舞台前方转变至幕后阴影处的举措，属于职业生涯当中一次具有关键意义的转型，而且也是能够体现此行业内部对于经验传承已然十分重视的一种表现 。
近三十年的荧屏岁月
在上世纪80年代的时候，李瑞英进入了中央电视台，到2014年，她已经在那里工作了差不多三十年，她首次作为央视播音员亮相是在1987年7月。张宏民也长时间坚守岗位，变成了一代观众熟知的“国脸”。
职业生涯的漫长，致使他们成了《新闻联播》稳定以及权威的象征，他们亲身经历了中国电视新闻的好多回变革，就像1996年《新闻联播》头一回达成直播，李瑞英跟罗京一块儿承担了起始的直播试验任务，这份长时间的坚守背后，是极高的职业责任感以及对新闻播音事业的深切情感。
直播背后的压力与付出
担当《新闻联播》主播一职，其工作状况绝非仅在镜头前呈现出的那般表面光鲜，有央视内部人士透露，这份工作得承受近乎军事化模式的训练，压力程度极大；张宏民曾因工作方面有着特定需求，哪怕正在吃饭之际，也得马上放下手中筷子，匆忙赶往直播台 。
这种针对体能以及思维约束力等高强度、高纪律性层面的工作要求，对于身为主体的身体以及精神构成的是一种持续时间不短的长期意义上能带来实质影响的考验。它对主播提出了明确请求显示出在任何时刻都要保持处于高水平层次的专注和稳定情形下的状态。历经如几十年这般悠长岁月的坚持坚守，不但需要具备高超技艺水准的业务能力存在，更加需要拥有强大有力的心理素质以及甘愿为其奉献一切的精神方可达成。
主播更替的制度化
主播离开不是孤立之事，它部分起因于央视里主播相继依次轮流替换的机制以及年龄方面的考虑因素。2009年，当时61岁的邢质斌退休这情况也曾引发普遍广泛的讨论。按照央视那时的政策，专家类型的主持人一般常常是在60岁左右进行去办理退休的手续 的 。
李瑞英以及张宏民于53岁这个时候转向了培训岗位，这展现出机制处在运行状态这种制度化的架构，对为节目加入新鲜血液有益，可以维持团队的活力而且还为资深主持人规划了多元层面的职业发展路径 。
新老面孔的交替历程
《新闻联播》从开播开始，其主播阵容就在新的与已有的交替进程里不断发展，早期的刘佳、李娟、赵忠祥等播音员给节目打下坚实基础2007年，海霞、李梓萌、康辉、郭志坚四位新主播集中登场亮相，这是近些年来一次意义重大的人员增添。
每一回新面孔冒出来，都跟随着公众的留意与打量。新来的主播得历经观众予以的试炼以及业务方面的锤炼，才能够最终稳稳地站住脚。这样的更替是节目维持生命力、跟时代保持同步的必定进程。
个人生活的可能与行业的未来
不再处于《新闻联播》主播位置，这也意味着存在某种程度的“松绑”。好友李进曾经透露过，张宏民在未来有可能会参与其他种类的节目。这呈现出了资深播音员于专业领域范围以外，个人发展具备的更多种可能性。
人们因他们的转型开始思考电视新闻行业的未来。有资深播音员转向培训与教学这领域，其所具备的系统播音理论，严谨备稿方法，宝贵直播经验，会系统地教授给予新人那一方的人。这一行为对于得以延续新闻播报严谨传统，提升整个播音员队伍专业化水准，有着深厚长远意义。
有许多观众，《新闻联播》以及它的主播们，是日常生活里一个恒定的符号。熟悉的“国脸”渐渐更迭，你觉得一档长寿的新闻节目，应当怎么平衡在“保持传统”，与“拥抱变化”这两个看似矛盾的需求呢？
